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Formations et accompagnement professionnel

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Vous souhaitez booster votre carrière et vos projets? FRh Conseil accompagne les cadres, dans leurs formations et Accompagnement professionnel.

FRh Conseil est en effet à vos côtés, qu’il s’agisse:

  • d’un accompagnement managérial par un coaching de dirigeant, en lien avec vos problématiques quotidiennes
  • d’une formation pour reprendre confiance en soi
  • ou encore, de faire un bilan de compétences pour être acteur de la suite de votre carrière
  • d’un coaching emploi: un regard de pro sur votre carrière, un accompagnement dans la préparation de vos entretiens de recrutement ou dans votre stratégie de recherche d’emploi

Enfin, notre expertise de plus de 20 ans dans la conduite et l’accompagnement des bilans de compétences nous autorise aujourd’hui à vous transmettre notre savoir-faire, par le biais d’une formation certifiante, reconnue au Répertoire Spécifique de France Compétences.

Coaching de dirigeant

Un coaching de dirigeants en 4 étapes : vous, votre équipe, votre management et votre plan d’actions. Découvrez notre accompagnement et prenez rendez-vous.

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bilan orientation scolaire
bilan orientation scolaire

Coaching en orientation

Besoin d’aider votre enfant dans son orientation et choisir les bonnes études ? La solution : faire un bilan d’orientation scolaire avec un psychologue.

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Développement personnel : formation confiance en soi

Améliorer sa confiance en soi, booster sa communication pour s’affirmer. Découvrez notre formation confiance en soi animée par un psychologue du travail.

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formation confiance en soi

se former au bilan de compétences

Se former au bilan de compétences

Envie d’ajouter une corde à votre arc et d’accompagner des talents dans leur projet professionnel ? La solution : se former au bilan de compétences avec nous.

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Faire un bilan de compétences

Vous vous posez des questions sur votre job ? Envie de retrouver du sens ? La solution : faire un bilan de compétences. Cet accompagnement est financé CPF.

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faire un bilan de compétences
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