Se préparer à la certification Qualiopi Bilan

Vous créez votre propre centre de bilan de compétences et Qualiopi est incontournable depuis le 1er Janvier 2022. Cette formation vous permettra de créer votre propre process qualité. Elle vous permettra aussi de réfléchir à une organisation en amélioration continue, en lien avec votre offre bilan.

Pour qui ?

• Organisme de formation, Consultants: vous démarrez votre activité bilan de compétences,
• Vous étiez sous-traitant pour un ou plusieurs centres de bilan, et vous avez décidé de voler de vos propres ailes,
• Centre de bilan de compétences, vous aimeriez revoir vos procédures, ou faire de la veille en vue de l’audit de surveillance, ou de renouvellement, … Cette formation est faite pour vous !

Pour quel objectif?

Parce que la démarche est complexe et relativement lourde, vous avez jusque là, repoussé l’échéance…

Vous souhaitez comprendre et maîtriser la démarche qualité QUALIOPI. La formation vous permettra de:

• disposer d’une base solide pour bâtir votre process qualité
• maîtriser chaque critère qualité et les attendus
• repérer les points qu’ils vous reste à travailler et y remédier
• réajuster vos pratiques

Le programme

Après avoir découvert le cadre, les enjeux et les étapes de la certification QUALIOPI, vous êtes invité à passer en revue tous les critères qualités reliés à l’activité bilan de compétences.

Chaque critère est détaillé, expliqué et développé avec des exemples concrets. La formatrice vous apporte de la méthodologie, des astuces et vous aiguille également sur les points de vigilance.

La première phase de la formation s’effectue en « asynchrone ». C’est un module digitalisé qui vous permet de travailler à votre rythme, de revenir sur les éléments qui vous paraissent importants. Vous pourrez ainsi travailler en totale autonomie.

Dans un second temps, vous réaliserez une classe virtuelle avec votre formatrice, afin de reprendre les points que vous souhaitez.

Enfin, une autoévaluation vous sera proposée, en début et en fin de module,

Ainsi, nous avons favorisé, comme à notre habitude, chez FRh Conseil:

• les aspects pratiques
• l’apport de méthodologie
• l’autonomie

Modalités pédagogiques

Type de formation : formation hybride, en blended learning

Durée : 4 heures en asynchrone (sur une plateforme dédiée) + 1 heure en synchrone (classe virtuelle) sur 5 semaines.

Modalités d’Evaluation: Questionnaire d’autoévaluation réalisé en fin de parcours

Coût: 1200€ ht Finançable via votre OPCO ou votre plan de développement des compétences.

Attestation de réalisation remise en fin de formation.

La formatrice

J’ai conçu et développé la certification à la conduite des bilans de compétences (ici). Il m’est apparu important d’aborder aussi le process Qualité, avec simplicité et pragmatisme.

Retrouvez ici mon parcours.

Les « plus » de la formation

• chaque critère est passé en revue
• un apport méthodologique pour chaque critère, et chaque étape
• des astuces et points de vigilance
• des apports personnalisés et spécifiques à l’activité du bilan de compétences
• une session tous les mois

Inscrivez vous par mail : florence.roussel@florence-roussel

Sources officielles : France Compétences ici