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Coaching en Orientation Scolaire

Par

FRh Conseil propose des conseils sur mesure, pour les jeunes, collégiens, lycéens et étudiants en questionnement sur leur orientation scolaire et professionnelle (Lille / Marcq en Baoreul).

 

Le Coaching Orientation comprend:

  • 1 entretien avec un psychologue du travail/consultant RH
  • La passation d’une méthode d’investigation des intérêts professionnels
  • 1 debrief avec l’étudiant et ses parents
  • La co-construction d’un plan d’actions
  • Le suivi du plan d’actions

Les bonnes raisons de suivre un coaching en orientation:  

  • Se projeter dans l’avenir, sur des pistes fiables et sécurisées: garantir mes choix  
  • la réussite repose sur la connaissance de Soi, la confiance en soi et la motivations : une approche centrée sur Soi pour repérer mes moteurs  
  • Le marché du travail, les métiers et les formations évoluent en permanence: une méthodologie pour analyser son marché et rester en veille
  • Une orientation réussie garantit un gain de temps et d’argent : un bénéfice pour tout le monde !

 

Un suivi personnalisé peut être prescrit, pour:

  • la préparation à une sélection devant un jury …
  • la recherche d’une entreprise (pour l’alternance…): préparation de tous les outils de communication (CV, lettres, approche directe, profil sur les réseaux sociaux professionnels, simulation d’entretiens … )

Sensibiliser les managers au Burn-Out: des outils pour le détecter

Par

Les objectifs de la formation :

  • Disposer d’une grille de lecture et d’outils pour repérer et prévenir les risques professionnels
  • Repérer les situations, les comportements et attitudes « à risques »
  • Résoudre des situations problématiques et échanger sur sa pratique
  • Observer, évaluer et accompagner les équipes dans un climat de travail serein et secure

Jour 1 :Qu’est-ce que le Burn-Out ?

Définitions juridique et psychologique

Les différents maux liés au travail (Burn Out, Bore Out, Brown Out, Harcèlement…)

Evolution et compréhension du phénomène sur les plans juridiques et RH

Les conséquences du BO (juridiques, économiques et Rh …)

Jour 2 :  Vous et vos équipes 

Echanges sur vos pratiques, vos ressentis, vos observations

Votre traveling arrière, les signes à vent coureur … méthode employée : codéveloppement

Savoir repérer les personnalités « sensibles » au sein de votre équipe (les typologies, les actes, les non-dits …)

Comment s’en prémunir ?  Les outils à disposition sur les plans juridiques et RH

Savoir accompagner les collaborateurs en amont des difficultés ou dans la difficulté

Réfléchir à la mise en place de conditions de « sécurité/contrôle » pour vos collaborateurs

Elaboration d’un plan d’action personnalisé

Jour 3  (3 mois après): Debrief/synthèse des retours

Analyse des problématiques rencontrées en codéveloppement

 

Points forts de la formation :

  • Une animation alternant théorie et échanges de pratiques, basée sur la méthode de co-développement
  • Une approche originale sous les angles juridique et Rh
  • Des apports personnalisés en fonction des besoins des participants

Nos formateurs :

Me Marilyne KUZNIAK, Avocat au Barreau de LILLE,  exerce  depuis 7 ans dans les problématiques du droit du travail  et de la sécurité sociale.

Florence ROUSSEL, Psychologue du Travail, a créé son cabinet FRh Conseil depuis 8 ans et s’est spécialisée dans les problématiques de Burn Out.

Qualité de nos formations:

FRh Conseil est référencé DataDock

Public et Durée:

Tout manager étant amené à encadrer des collaborateurs. Une expérience en management est requise.

3 jours de formation, soit 21 heures réparties sur 4 mois.

Un entretien nous permettra de cerner vos attentes et de valider ces pré-requis.

Coût : 1500€ HT  (formation inter)

Prise en charge possible sur le plan de formation de votre entreprise.

Lieu :  FRh Conseil  Marcq en Baroeul

Session : les 20 et 21 Novembre 2017 (3ème jour à fixer sur 2018).

 

Pour vous inscrire et pour toute information :

Florence ROUSSEL  Tel: 06 22 158 508 Mail: florence.roussel@frhconseil.fr

 

 

Coaching

FRh Conseil propose des accompagnements sur mesure, des actions de coaching, notamment pour:

 

  • les dirigeants d’entreprises et cadre, désirant travailler sur leur style de management, prendre de la hauteur en termes de stratégie. 
  • toute personne souhaitant se développer sur le plan personnel: développer sa confiance en soi, asseoir sa position dans sa prise de parole en public, savoir dire non ….

 

FRh Conseil est situé sur Marcq en Baroeul (cabinet en ressources humaines, proche de lille ).